Zakład Usług Komunalnych w Szczecinie poszukuje osobę na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Księgowości – Inspektor - w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakład  Usług  Komunalnych  w  Szczecinie poszukuje osobę na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Księgowości – Inspektor - w pełnym wymiarze czasu pracy.

Opis stanowiska:

• ewidencja środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych jednostki oraz środków trwałych Gminy Miasto Szczecin będących w administrowaniu jednostki (tabele amortyzacyjne, sprawozdawczość, rozliczanie inwentaryzacji i różnic z tyt. niedoborów i nadwyżek),
• rozliczanie inwestycji (środków trwałych w budowie),
• bieżące rejestrowanie faktur/dokumentów zewnętrznych – dysponent faktur, przekazywanie dokumentów do komórek organizacyjnych jednostki w celu dokonania wstępnej kontroli i opisu pod względem merytorycznym, kontrola dokumentów zewnętrznych pod względem formalno-rachunkowym, przedkładanie do akceptacji, sporządzanie tygodniowego zestawienia zobowiązań,
• weryfikacja i księgowanie funduszu jednostki w środkach trwałych zgodnie z terminami płatności za faktury,
• bieżące księgowanie zadekretowanych faktur zakupowych środków trwałych oraz WNiP,
• analiza kont dotyczących środków trwałych, umorzenia inwestycji, środków budżetowych na inwestycje, rozliczenia dochodów oraz rachunków bankowych dochodowych
• miesięczne sporządzanie i księgowanie noty umorzeniowej środków trwałych,
• bieżące wystawianie dokumentów kasowych KP i KW,
• sporządzanie sprawozdania budżetowego Rb-27S w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym , sporządzanie sprawozdania Rb-N w ujęciu kwartalnym oraz rocznym oraz rocznego z udzielonych ulg i umorzeń,

• obsługa programu ZSI UNISOFT w w/w zakresie wykonywanych prac, budowanie tabel i zakładanie formuł w programie EXCEL, obsługa programów zewnętrznych należących do Gminy Miasto Szczecin,
• ścisła współpraca z innymi wydziałami  w zakresie działalności wynikającej z zajmowanego stanowiska,

• bieżąca analiza przepisów w zakresie prowadzonych zagadnień.

Warunki pracy na stanowisku

• Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy,  praca przy monitorze komputerowym.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania jednostki plus dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20%.

Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
3. minimalny staż pracy w księgowości 3 lata, w tym nie mniej niż 2 lata w jednostce sektora finansów publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
5. umiejętność obsługi komputera, znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel), programów finansowo-księgowych  oraz systemów bankowych,
6. znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz ustawy o  rachunkowości,
7. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych, oraz korzysta z pełni praw  publicznych,
9. nieposzlakowana opinia.

Dodatkowe wymagania:

1. mile widziana znajomość przepisów ustawy o Prawie zamówień publicznych,  ustawy Kodeks pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych,
2. znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
3. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, samodzielność, komunikatywność, kreatywność,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. rzetelność, sumienność, systematyczność oraz dokładność w działaniu.

Wymagane dokumenty

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych, kontakt, tj. adres e-mail lub numer telefonu,
2. list motywacyjny,
3. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. ksero dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie),
6. oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz  praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w  związku z postępowaniem rekrutacyjnym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZUK w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w sierpnia 2026 r. kształtował się poniżej 6%.

Oferty należy składać lub przesyłać w zamkniętych  opisanych ”nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor do Wydziału Księgowości„  kopertach w  terminie do: 09.10.2026 r.

Uwaga: liczy się data wpływu do Zakładu Usług Komunalnych w Szczecinie /Sekretariat/ ul. Ku Słońcu 125A , w godz. od 7⁰⁰ do 15⁰⁰,  informacja tel. 91 48 57 130.

Uwaga:

1. Oferty które wpłyną do ZUK niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji,
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone (komisyjnie).

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Usług Komunalnych

Dyrektor Zakładu Usług Komunalnych w Szczecinie, na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Usług Komunalnych, zwaną dalej procedurą.

Procedura ustala w szczególności Pełnomocnika ds. naruszeń prawa upoważnionego do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, sposoby przekazywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistę, zasady podejmowania i prowadzenia działań następczych, w tym postępowania wyjaśniającego i dalszą komunikację z sygnalistą, a także zawiera informacje na temat dokonywania zgłoszeń zewnętrznych.

Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą, w tym przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy.

Kontakt do Pełnomocnika ds. naruszeń prawa dostępny jest na stronie https://zuk.szczecin.pl

Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.